Ihr Verantwortungsbereich:
• Eigenverantwortliche Koordination der Abrechnung & Auszahlung von Prüfarzt-Honoraren in einem internationalen Team
• Projekt-Controlling & Budgetmanagement: Unterstützung bei der finanziellen Planung, Forecasts und Steuerung der Projektleiter sowie die Analysen und Reportings zu Projektkosten bzw. deren Treibern
• Anlage & Validierung von Prüfarztverträgen im Abrechnungssystem für klinische Studien
• Durchführung bzw. Überwachung interner Kontrollen im eigenen Verantwortungsbereich
• Regelmäßiger Austausch & Beratung über Budgets und Kosten klinischer Studien mit Verantwortlichen
• Übernahme eigener Projekte und eigenverantwortliche Förderung der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse
• Dokumentation, Beschreibung und Training von Abläufen
Was Sie für die Position mitbringen:
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Analytisches Denkvermögen in Verbindung mit einer hohen Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit sowie Proaktivität
• Begeisterung für Prozess- und Systemverbesserungen im Team
• Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Business Partnern
• Grundkenntnisse in HGB, IFRS und SOX.
• Erste Erfahrung mit SAP (insbesondere in den Modulen FI/CO) sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere exzellente Excel Kenntnisse)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
